Komitmen Organisasi, Kunci Sukses Meningkatkan Produktivitas Individu dan Organisasi

Beberapa hari lalu, saya mendapat kesempatan mengikuti Pelatihan Pengurus IGI se-Indonesia secara online yang salah satu materinya adalah Organizational Commitment. Saya belajar banyak tentang komitmen organisasi ini, bukan hanya sekadar teori, tetapi juga bagaimana cara mengaplikasikannya dalam kehidupan berorganisasi kita. Di sini saya belajar bahwa komitmen adalah kunci segalanya untuk menuju kesuksesan diri dan organisasi. Banyak di antara kita, mungkin sudah menjalankan berbagai aktivitas tetapi belum memiliki komitmen yang jelas tentang apa yang akan dan ingin dilakukannya sebenarnya. Banyak juga yang mengikuti organisasi tapi belum memiliki komitmen terhadap organisasi tersebut. Inilah yang kadang membuat kita stag, diam di tempat. Tidak ada kemajuan yang diperoleh atau kalaupun ada mungkin hanya kecil saja.

Komitmen organisasi tentu saja berawal dari komitmen pribadi kita. Ketika kita memiliki keinginan, tujuan maka disitulah kita harus komitmen untuk menjadi lebih baik dan mulai merencanakan langkah-langkah yang akan ditempuh untuk mencapai perubahan tersebut. Kita tidak bisa merencanakan dan melaksanakan tanpa komitmen jelas karena pasti di tengah perjalanan akan banyak hambatan dan kita pun menyerah.

Begitu juga dalam berorganisasi, kita masuk dalam suatu organisasi maka kita pun harus membangun komitmen yang jelas. Komitmen organisasi akan mendorong kita untuk menjadi bagian aktif dari organisasi tersebut. Merasakan bahwa kemajuan organisasi adalah tanggung jawabnya dan terdorong untuk ikut memajukannya. Komitmen organisasi akan terlihat dalam pola pikir dan perilaku organisasi kita. 

Dari beragam materi Organizational Commitment hari ini, pada akhirnya dapat merasakan beberapa perubahan positif yang seharusnya bisa saya terapkan, seperti:

1. Belajar membangun komitmen organisasi dalam diri kita dan menjadi bagian dari organisasi secara aktif untuk menjalankan komitmen tersebut.

2. Komitmen organisasi tercermin dalam pola pikir dan perilaku efektif yang harus ditunjukkan dalam berorganisasi

3. Komitmen individu dan komitmen organisasi adalah kunci sukses suatu organisasi dalam mencapai SMART GOALS

4. Jika hari ini saya masih belum berhasil membangun komitmen individu dan komitmen organisasi, maka tetaplah belajar karena semua adalah proses yang akan menghasilkan progres.

Nah, tetaplah bersama pilihan kita untuk maju dan berkembang..... Sharing and Growing Together bersama IGI.....